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Expand training
2018 - 12 - 17
拓展(Outward bound)起源于二戰(zhàn)期間的英國。當(dāng)時大西洋的商船屢遭德國潛艇襲擊, 許多年輕海員因為缺乏經(jīng)驗葬身海底。庫爾特·哈恩(Kurt Hahn)創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?!?,訓(xùn)練年輕海員的海難生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。 戰(zhàn)爭結(jié)束后,拓展訓(xùn)練逐漸被推廣開來,訓(xùn)練對象也由最初的海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人士等各類群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。經(jīng)典拓展,拓展人生,不拋棄,不放棄,相信團(tuán)隊每一個人?!緶剀疤崾尽?.活動前請務(wù)必保持手機(jī)暢通2.請著運(yùn)動服或其它寬松服裝及軟底運(yùn)動鞋,女性不要穿著裙裝、佩戴戒指、項鏈、耳環(huán)等飾品;攜帶有效身份證件及個人用品(如水壺、洗漱用品及應(yīng)急醫(yī)藥品等)3.培訓(xùn)期間,請不要離開隊伍單獨(dú)活動;如有困難請向培訓(xùn)師要求幫助4.培訓(xùn)中如有不適,請及時向本隊隊長和培訓(xùn)師通報;應(yīng)根據(jù)自身體能及心理承受能力酌情參加,如有急性突發(fā)性疾病(高血壓、心臟病、哮喘等)請慎重參與5.培訓(xùn)期間請勿擅自攀爬基地內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施,服從培訓(xùn)師和基地人員的管理,遵守規(guī)定、愛護(hù)環(huán)境及各類設(shè)施,不要亂丟垃圾...
2018 - 12 - 22
課程背景:面對如今中國強(qiáng)勢崛起時代的到來,作為黨和政府各級領(lǐng)導(dǎo)干部:你是不是弄不明白什么是“一帶一路”與“逆全球化”?十九大后中國全力推進(jìn)“人類命運(yùn)共同體”為哪般?你是不是經(jīng)常為難以把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢而憂心?你是不是難以理解一些政府提出的新概念而看不清行業(yè)方向?您是不是想方設(shè)法進(jìn)行學(xué)習(xí)卻無從下手?員工是不是經(jīng)常抱怨經(jīng)常碰到艱深理論卻沒有學(xué)習(xí)的途徑?如何讓您的團(tuán)隊能夠順利了解世界經(jīng)濟(jì)趨勢?我們獨(dú)家研發(fā)的課程為您解決以上所有難題,幫您在短時間內(nèi)理解國際經(jīng)濟(jì)趨勢,了解全球競爭趨勢,提升競爭力,在互聯(lián)網(wǎng)、全球一體化的競爭的時代堅如磐石,應(yīng)對自如。 課程收益:● 樹立學(xué)習(xí)意識、危機(jī)意識、宏觀意識,學(xué)會將諸多事件結(jié)合分析;● 牢記“一帶一路”與“逆全球化”的前世今生,了解國際地緣政治;● 了解未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀趨勢,掌握未來國際經(jīng)濟(jì)的幾大特征;● 學(xué)員在大量的案例分析中深入理解各項知識。
Theme group building
2018 - 12 - 17
大型體驗式課程《納斯卡巨畫》,需要所有的團(tuán)隊成員用畫筆和顏料揮灑藝術(shù)才能,共同繪出史詩般的巨幅畫作。當(dāng)共同繪制的巨幅畫卷呈現(xiàn)在眼前的時候,油然而生的是每一個團(tuán)隊成員的自豪感與成就感,以及團(tuán)隊歸屬感和凝聚力。納斯卡巨畫是一種巨型的地上繪,有著廣大寬闊的直線,位于南美洲西部的秘魯南部的納斯卡荒原上,是存在了2000年的未解之謎。究竟是誰創(chuàng)造了它們?為了什么而創(chuàng)造?這些問題至今仍無人能解。但我們能確定的是,納斯卡巨畫是古人類集合的智慧結(jié)晶!沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作,納斯卡巨畫便不會出現(xiàn)在大荒原上!孤掌難鳴,獨(dú)木難支。團(tuán)結(jié)協(xié)作無論在生活中還是工作中都顯得尤為重要。納斯卡巨畫讓團(tuán)隊成員凝聚在一起,一起設(shè)計、涂色,大家一起完成一幅納斯卡巨畫!《納斯卡巨畫》課程側(cè)重企業(yè)文化和團(tuán)隊分工,通過團(tuán)隊的共同努力,完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的巨畫,直接呈現(xiàn)給視覺感官,能夠提升團(tuán)隊成員的企業(yè)歸屬感和自豪感。同時,在制作巨畫的過程中,團(tuán)隊的分工協(xié)作是成功的重要基點(diǎn),物料的選取、布局的設(shè)計、顏色的涂抹,這些都需要團(tuán)隊充分協(xié)調(diào)好每個人的職責(zé)并相互協(xié)作,團(tuán)隊成員的凝聚力和協(xié)作性則會在這一過程中得到提高。
2018 - 12 - 22
課程背景:了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場禮儀有助于完善和維護(hù)職場人的職業(yè)形象,會使你在工作中左右逢源,使你的事業(yè)蒸蒸日上,做一個成功職業(yè)人。成功的職業(yè)生涯并不意味著你要才華橫溢,更重要的是在工作中你要有一定的職場技巧,用一種恰當(dāng)合理方式與人溝通和交流,這樣你才能在職場中贏得別人的尊重,才能在職場中獲勝。同時,職場中不同職級與部門之間的尊重關(guān)系是怎么來的,為何要遵循七規(guī)則,通過追根溯源中國傳統(tǒng)文化禮儀制度從而更深刻的明白職場間職級與同事關(guān)系完成更和諧的職場相處之道! 課程收益:● 客戶經(jīng)理能夠在與客戶對接上發(fā)生重大社交接待改觀;● 提升客戶拜訪的成功率、合同的簽單率、提升大客戶比率;● 提高商務(wù)合同的單份含金量;● 提升個人及企業(yè)形象。
Sports event
2018 - 12 - 17
活動性質(zhì)大型綜合類體育賽事參與人數(shù)小型:100-300人以內(nèi)中型:300-800人大型:800人以上活動形式:將傳統(tǒng)運(yùn)動會與趣味運(yùn)動相結(jié)合A類:個人項目+團(tuán)隊項目+企業(yè)項目B類:趣味項目+田徑項目+球類項目
2018 - 12 - 22
課程背景:在互聯(lián)網(wǎng)時代,管理難度加大,新時代的人,無論是作為用戶、客戶還是員工,正在以新的特點(diǎn)、更大的能量深刻地改變著企業(yè),因此,對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的要求需要重新定義,領(lǐng)導(dǎo)力的修煉方式也需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在互聯(lián)網(wǎng)時代,以前我們做企業(yè)不是太難,學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)就好了。當(dāng)下我們知道,互聯(lián)網(wǎng)時代的標(biāo)桿企業(yè)都是創(chuàng)新型企業(yè)。這些企業(yè),都是投入大量資源做創(chuàng)新,單純靠學(xué)習(xí)、模仿,很難復(fù)制和遷移。因此,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)必須打造能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)力。這是時代所需,更是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展所需?!皼]有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊”也說了很多年。實踐也證明只有個體效率和整體效率之和的最大化才能保障組織真正的高效,既要提升個體效率又要提升整體效率,正是團(tuán)隊管理模式的精髓所在。以前我們所學(xué)習(xí)的很多領(lǐng)導(dǎo)力的理念及技巧和工具等都是基于工業(yè)時代的研究成果,現(xiàn)在時代變了,領(lǐng)導(dǎo)力也需要變,因此原來所學(xué)已經(jīng)無法適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時代的領(lǐng)導(dǎo)力要求了。那么在互聯(lián)網(wǎng)時代下,我們到底需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力?針對這一新的歷史時期的新領(lǐng)導(dǎo)力的打造,本課程給出了一個完整的思路框架和路徑:● 研究移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的變革,重新定義移動互聯(lián)網(wǎng)時...
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