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盤點那些奇葩“團建”,參加后讓人分分鐘想辭職!內(nèi)幕驚人!

日期: 2019-01-11
瀏覽次數(shù): 63

團建,已成為越來越多公司激發(fā)員工斗志、凝聚員工士氣的必備套餐。

可是,團建工作,搞好了是“團建”,搞不好就是“團滅”。尤其是那些要占用周末時間,不來還扣工資或者獎金的奇葩團建活動,讓人參加完了就想辭職。

部門之間進行團建、會餐等一系列活動,有利于團隊形成凝聚力及增加彼此的感情。


? ?強行占用員工休息時間


19.74%

換個地方聽老板做漫長無聊的講話


22.99%

假裝愉快,內(nèi)心無fuck說!


15.39%

自費!自費!自費!


36.49%

盤點那些奇葩“團建”,參加后讓人分分鐘想辭職!內(nèi)幕驚人!


今天是周末,可能你也在團建的過程中,小編就給你好好說道說道那些年讓人立馬想走,一次足矣的團建。

一.勉強能忍型



#1?團建去KTV唱歌,一晚上聽領導演繹著各種經(jīng)典名曲,不管多跑調(diào)兒,都要發(fā)自內(nèi)心的進行海豹式鼓掌,再配上天真崇拜的微笑,然后說道:領導唱得好,領導再來一首。這類領導唯一的優(yōu)點就是:說的比唱的還好聽,給你畫過的大餅,可能比你聽過的歌還多。

#2?下班了,本來和家人說好今天回家吃晚-飯,但領導臨時說要大家一起吃個飯。沒辦法,只能去,遇到運氣好的,這頓飯領導買單,遇到運氣不好的,這頓飯大家還要AA。觥籌交錯之間拍拍領導馬屁,順便維持一下和部分同事虛假的情誼,當然還可能免不了領導長達數(shù)小時的諄諄教誨。


#3?選個周末團建去軍訓拓展,一群教官帶著員工在35°的烈日下操練,時不時還要喊著121,中間還要插著“領導好,領導辛苦了”,買礦泉水的費用還要自掏腰包。

#4因為周三周四團建,所以這周六周日要全員上班!


二.拒絕參與型

#5?周末兩天,公司安排去戶外團建,200人的人均預算是50,實際產(chǎn)生費用大概人均需要300,剩余的250,員工自掏腰包,不去還不行,扣績效扣獎金。

#6團建通知,早晨5點就要去公司報道,遲到了要扣錢,到了公司之后在一樓食堂集合,先是聽了領導半小時激情洋溢的演講,最后團建活動是:打掃食堂,外加學習食堂電視里放的企業(yè)最新宣傳片。

#7?團建項目叫荒島求生,聽起來挺酷的,看朋友圈項目有扎筏子、劃水競賽、鉆木取火,用競賽的金幣來換飯吃,活脫脫就是低配的跑男。然而有的荒島求生項目是:坐船到一荒島上,然后沒有任何項目,卻被要求男女混著睡帳篷......



#8?老板承諾如果業(yè)績達標,公司去新馬泰旅游團建一次,結果最后業(yè)績確實達標了,新馬泰旅游因為種種原因變成了泰國餐廳的一段晚餐......


三.顛覆節(jié)操型

#9?我們公司的團建要求給自己堆一個墳頭,還要寫個墓碑和墓志銘,墓碑上有自己的生卒年月,生就是自己真實的生日,死就是團建那一天,寫完再給自己的墳頭磕三個頭,寓意告別自己的過去重獲新生.....

#10至少別人家的團建都是團體活動吧,而有些公司的團建就厲害了:晨跑!領導要求,早晨5點鐘集合晨跑,跑完沒地方洗澡,然后還要繼續(xù)上班。


四.馬上走人型

#11 快過年的時候,領導說搞一次團建,考驗大家的溝通協(xié)調(diào)以及抗壓能力,結果就是去客戶公司靜坐、砸門、催債。

#12一次團建,請了特種兵,來鍛煉大家的毅力和勇氣,一組人扛木頭跑也就算了,大半夜,居然被蒙著眼睛帶到墓地,然后拿下眼罩讓往前走,女生都嚇哭了。關鍵還有,教練說加餐,拿出炸過的蟑螂讓大家吃!


#13公司是做房產(chǎn)中介的,我們的團建活動叫:大富翁。就是微信群里搖色子,搖到數(shù)字幾,就去周邊的第幾家門店門口大喊:干掉XX、月薪上萬;干掉XX、月薪上萬;干掉XX、月薪上萬;

#14每次都是去KTV唱歌玩游戲。有次玩真心話大冒險輸了,同事讓我出去撩KTV小哥。還.........讓我?guī)ツ袔娴氖窍胨らT走人了。


實質(zhì)上,團建也是一個團體的活動,圈子不同不必強融,實在受不了的請果斷拒絕。


當然團建也并非洪水猛獸,有一些非常有意義且有助于團隊溝通與協(xié)作的團建內(nèi)容:


1.體驗式培訓:非洲鼓、納斯卡巨畫、獅王爭霸等;


2.戶外體育:激情卡丁車、彩色跑、巨石達陣橄欖球;


3.深度旅行:茶馬古道、烏鎮(zhèn)尋寶、騎行青海湖;


4.主題團建:佐羅傳奇、泡泡趴、微電影;


5.文化創(chuàng)意:古法制香、時光印記、手繪臉譜、篆刻......


總之,想做好團建不僅要看做什么,而且還要問為什么,要達成什么目的,并不是花了錢或者花了力氣,最后什么收獲都沒有。


團建的目的是增強團隊凝聚力和團隊融合度,提高團隊間熟悉感和協(xié)助能力,在緊張的工作中等到放松,能夠更好的完成日常工作。





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