今年，你們公司團(tuán)建了嗎？
身為老板，需要團(tuán)建，手下的員工忙了一年，總該讓大家放松放松；身為HR，需要團(tuán)建，平日里老死不相往來(lái)的A部門和B部門，也就團(tuán)建時(shí)能坐在一起；身為員工，需要團(tuán)建，隔壁部門新來(lái)的帥哥據(jù)說(shuō)還沒(méi)有女朋友哦~
按道理來(lái)說(shuō)，人人都需要團(tuán)建，可很多時(shí)候團(tuán)建都是老板的一廂情愿，HR的滿腹抱怨，員工的不情不愿。
因?yàn)閳F(tuán)建搞好了才是“團(tuán)建”，搞不好了就是“團(tuán)見”，一不小心搞砸了，就變成了“團(tuán)殲”。想組織一次讓老板、HR、員工都滿意的團(tuán)建，真的好難啊。
繼上周《盤點(diǎn)那些奇葩“團(tuán)建”，參加后讓人分分鐘想辭職！內(nèi)幕驚人！》一文提到四類奇葩團(tuán)建也真真是服氣到家了。
看到網(wǎng)友們被各種奇葩團(tuán)建折磨得生不如死，作為“圈內(nèi)人”，我真的很想告訴大家：其實(shí)，真正的團(tuán)建并不是這樣的，你們只是做了一次“假團(tuán)建”。
作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的在路上在12年間做了數(shù)不清的團(tuán)建活動(dòng)。相對(duì)比較艱苦的也有，但我們的畫風(fēng)卻是多種多樣的：
華夏幸福15天密閉式團(tuán)建，我們的船是團(tuán)建最能增加凝聚力的活動(dòng)之一，各組都有分工合作，我們根據(jù)不同的輸出和需求在應(yīng)急點(diǎn)增加應(yīng)急保障，員工之間的互動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間默契合作，無(wú)論多艱苦的條件，大家都抱著積極完成任務(wù)的心態(tài)，可見，團(tuán)建體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)體的榮耀以及企業(yè)的未來(lái)。
金科投資50公里天路徒步野外生存，中途遇到大雨。我們的老師和補(bǔ)給車一路跟隨，隊(duì)員們沒(méi)有一個(gè)人掉隊(duì)。由于山路崎嶇，大雨滂沱，公司老板擔(dān)心員工安危，自己打著手電筒進(jìn)山迎接隊(duì)員。最后，還將原定的露營(yíng)改為賓館住宿。老板心疼員工，員工自然心懷感恩，我們所做的就是將這種溫情淋漓盡致地表現(xiàn)出來(lái)。
騰格里沙漠徒步，我們?cè)诿ＣＩ澈Ｖ袨殛?duì)員們準(zhǔn)備了豐盛的涮羊肉，這些能運(yùn)送到沙漠腹地的食材簡(jiǎn)直比黃金還要珍貴。
團(tuán)建活動(dòng)中執(zhí)行老師們總是第一個(gè)到達(dá)，最后一個(gè)離開。為了讓大家能吃到熱飯，執(zhí)行老師總是盡量在飯點(diǎn)前下課，多么貼心。
別說(shuō)是幾十，幾百人的團(tuán)隊(duì)，就是一兩千人的團(tuán)隊(duì)也組織得井井有條，根本不可能發(fā)生走丟隊(duì)員，報(bào)警找回來(lái)這么“驚心動(dòng)魄”的事件。
?安全無(wú)憂的后勤保障，面面俱到的全方位服務(wù)，強(qiáng)大專業(yè)的課程體系，訓(xùn)練有素的培訓(xùn)師隊(duì)伍，這些都保證了在路上12年間始終保持高水準(zhǔn)的培訓(xùn)和參訓(xùn)效果，并得到了小米、中國(guó)移動(dòng)、四大銀行等老客戶多年如一日的信賴和支持。
那么，好的團(tuán)建是什么樣子的呢？
想組織一場(chǎng)好的團(tuán)建，不要“團(tuán)見”和“團(tuán)殲”，首先要讓團(tuán)建有意思，使員工愿意參加團(tuán)建，至少是不抗拒團(tuán)建，而不是強(qiáng)制要求員工參加。
拓展活動(dòng)？拜托，都是老司機(jī)，誰(shuí)要過(guò)家家！吃飯唱K？唯一的優(yōu)點(diǎn)就是不要錢！租別墅搞轟趴？
親，讓我過(guò)一個(gè)安靜的周末可好？
員工能在團(tuán)建中獲得什么？
①?
企業(yè)文化縮影：如果團(tuán)建內(nèi)容多是對(duì)抗性的，那也許這家企業(yè)就更加注重于內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)；如果內(nèi)容多是任務(wù)性的，那可能這家企業(yè)更注重于一致對(duì)外；如果團(tuán)建內(nèi)容多是游戲休閑性質(zhì)的，那這家企業(yè)氛圍一定更讓人開心。
②?
良好的同事關(guān)系：團(tuán)建還是能更好的建立同事間的關(guān)系的，因?yàn)橄啾扔诠ぷ?，團(tuán)建更多是一種游戲性的活動(dòng)，可以更好的展現(xiàn)出員工個(gè)性化的一面，從而加深彼此的了解。?
③?
展現(xiàn)個(gè)人能力：如果團(tuán)建是一次個(gè)人能力的情景考察，那么作為個(gè)人而言無(wú)異于也是一次能力的展現(xiàn)，如何在團(tuán)建過(guò)程中表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力，協(xié)作力還有執(zhí)行力，可能也是團(tuán)建重要的考察內(nèi)容之一。
記住，團(tuán)建也是你的進(jìn)階機(jī)會(huì)！
?看著別人家這么夠fashion的團(tuán)建活動(dòng)，你心動(dòng)了嗎？
打造團(tuán)隊(duì)凝聚人心，打造向上企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)問(wèn)題。不僅利用高科技和強(qiáng)力資源全力構(gòu)建自己的競(jìng)爭(zhēng)壁壘，還為您提供更多海量產(chǎn)品庫(kù)，庫(kù)中擁有酷炫好玩、高顏值、高水準(zhǔn)還賦能的團(tuán)建活動(dòng)讓你的團(tuán)建生活更加精彩！